2010年12月,為配合文化體制改革的新形勢,中央文化管理干部學院率先在國內(nèi)成立了第一家文化體制改革理論與實踐的專門研究機構——文化體制改革與發(fā)展研究中心,圍繞重點、難點和焦點問題,開展深入研究,為文化的改革與發(fā)展獻計獻策。文化體制改革與發(fā)展研究中心,面向文化行業(yè),以重大課題為引領,廣泛聯(lián)絡文化行業(yè)專家、學者開展改革發(fā)展理論研究;舉辦論壇、研修、沙龍等活動,宣傳改革發(fā)展經(jīng)驗,提供交流平臺,促進改革發(fā)展;并開展相關的培訓、咨詢活動。
在信息化時代,中央文化管理干部學院作為文化系統(tǒng)干部教育培訓的主要基地,努力探索網(wǎng)絡培訓模式,切實加強文化系統(tǒng)干部教育培訓資源的共建共享。在2010年3月我院成為全國文化信息資源共享工程教學培訓基地。目前,正著力推進遠程教育培訓工作,搭建學員用戶學習、交流、研討的互動平臺。在這一平臺的基礎上,著力建設全國文化干部遠程教育培訓網(wǎng),以及全國基層文化隊伍遠程教育培訓網(wǎng),為大規(guī)模培訓文化干部、大幅度提高文化干部和文化從業(yè)人員的素質(zhì)提供更為可靠的保證,為文化大發(fā)展大繁榮提供人才支持和保障。
作為全國基層文化隊伍培訓基地,中央文化管理干部學院把完成本級培訓與服務各級培訓結(jié)合起來,對全國文化干部教育培訓工作發(fā)揮示范和帶動作用,并在文化部社文司指導下,還在全國開展了全國基層文化隊伍培訓基地的評選和建設。
在文化部黨組的正確領導下,在主管司局的指導下,中央文化管理干部學院以培訓立院、質(zhì)量強院、人才興院,正積極利用自身的優(yōu)勢不斷發(fā)展壯大。
學院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞文化和旅游部中心工作,開展各級各類文化和旅游干部教育培訓工作,為文化建設和旅游發(fā)展提供人才保障和智力支持。 [1]
在文化和旅游部黨組的堅強領導下,學院基本形成了黨員教育、干部培訓與人才培養(yǎng)相結(jié)合,集中培訓與遠程培訓相結(jié)合,國內(nèi)培訓與涉外培訓相結(jié)合,干部培訓與科研咨詢相結(jié)合的工作體系
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